Nach dem Studium: Job finden in Hamburg
Guter Entschluss: Wer nach dem Studium der Hansestadt treu bleibt, hat eine große Auswahl an attraktiven Arbeitgebern. Doch wie entscheidet man, welchen Unternehmen man seine Bewerbungsmappe schickt? Auswahlkriterien dafür gibt es hier.
Arbeiten für die Besten: der Wettbewerb Hamburgs beste Arbeitgeber
Hamburg ist die Großstadt mit der geringsten Bewerberzahl pro freien Arbeitsplatz gute Chancen für Absolventen! Allerdings stehen frisch gebackene Uni-Abgänger so auch vor der Qual der Wahl: Welches Unternehmen solls denn sein?
Hier liefert der Wettbewerb Hamburgs beste Arbeitgeber Hilfestellung: Bei der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung, der Northern Business School und dem Hamburger Abendblatt ausgeschriebenen Wettbewerb müssen Mitarbeiter und Manager von Hamburger Firmen die Eigenschaften ihres Unternehmens möglichst treffend beschreiben. Das daraus abgeleitete Ranking zeichnet die Unternehmen mit der besten Personalarbeit aus. Wem bei der ersten Stelle nach dem Studium eine gute Personal- und Entwicklungskultur wichtig ist, sollte sich für ein Unternehmen mit dem Wettbewerbs-Gütesiegel entscheiden. Wie zum Beispiel die Haspa: Beim Wettbewerb 2010 konnte sie sich einen Platz unter den 25 Top-Platzierten und somit die Auszeichnung mit dem Gütesiegel Hamburgs beste Arbeitgeber sichern.
So hält der Job was er verspricht: Weitere Kriterien für den richtigen Arbeitgeber
Auch das Gütesiegel Fair Company hilft bei der Suche nach dem Traumjob: Die Auszeichnung erhalten Unternehmen, die Hochschulabsolventen echte Chancen bieten anstatt sie als unbezahlte Dauerpraktikanten zu verheizen. Mittlerweile haben sich 1500 Unternehmen der Initiative des Online-Portals www.karriere.de von Handelsblatt und WirtschaftsWoche angeschlossen darunter auch die Haspa, die seitdem das Gütesiegel Fair Company tragen darf. Wer sich als Absolvent hier auf eine feste Stelle bewirbt, kann sicher sein, dass er nicht anstatt dessen einen Praktikumsplatz angeboten bekommt. Außerdem stellt das Siegel sicher, dass bei Traineeprogrammen etc. ein Ausbildungsplan zugrunde liegt und eine existenzsichernde Vergütung gezahlt wird. Einfach fair!
Den Traumjob gefunden? Jetzt noch richtig absichern
Wer den perfekten Job ergattert hat und sein erstes Gehalt erhält, will oftmals nur das eine: Die neuen finanziellen Möglichkeiten unbeschwert genießen. Das Thema Berufsunfähigkeit ist da für viele weit weg. Ein Unfall oder Krankheit kann aber jeden treffen: 25 Prozent aller Arbeitnehmer müssen aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf aufgeben. Wer auch in solch einem Fall seinen Lebensstandard halten will, sollte sich rechtzeitig um eine Berufsunfähigkeitsversicherung kümmern. Insbesondere Studenten und Berufsanfänger müssen hier aktiv werden: Sie haben bei Berufsunfähigkeit keinerlei Anspruch auf staatliche Leistungen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Haspa ist ein flexibler Begleiter auf Ihrem beruflichen Weg. Sie ist speziell auf junge Menschen am Anfang der Karriere zugeschnitten und bietet jungen Leuten ein volles Leistungsspektrum im Ernstfall - von der Rentenzahlung bis zur Wiedereingliederungshilfe bei einer Rückkehr ins Berufsleben. Mehr Infos
Links:
Mehr Informationen zum Wettbewerb Hamburgs beste Arbeitgeber:
http://www.roos-consult.com/xba/hba/
Mehr Informationen zur Initiative Fair Company:
http://www.karriere.de/service/fair-company/
Mehr zu den Auszeichnungen der Haspa
Karriere bei der Haspa: www.karriere.haspa.de
Lesetipp:
Der jährlich erscheinende Fair Company Guide stellt alle mit dem Fair Company-Gütesiegel ausgezeichneten Unternehmen vor. Als Sonderheft des Magazins Handelsblatt Karriere Berufseinstieg liegt der Guide dem Handelsblatt bei und wird zusätzlich an Hochschulen und auf Messen verteilt.
