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Der erste Eindruck zählt

Wir verraten Tipps und Tricks für eine Bewerbungsmappe, die der Personalchef nicht gleich zur Seite legt.

 

Papier: Anschreiben und Lebenslauf auf hochwertigem Papier drucken. Unterlagen mit Fettfingern und Kaffeeflecken sollten sofort in den Müll fliegen.

Schrift: Schrifttypen wie Times New Roman oder Arial kommen am besten an in einer Größe von 10 oder 11 Punkt.

Kopien: Unlesbare Elemente, schwarze Ränder oder Streifen dürfen nicht sein; sie zeigen, dass der Bewerber zu bequem war, einen besseren Kopierer zu suchen oder es grundsätzlich mit der Ordnung nicht so genau nimmt.

Anschreiben: Kurz und prägnant sollte es sein. Unbedingt drinstehen müssen:

  • Briefkopf/Absender

  • Adressat

  • Ort/Datum

  • Betreffzeile

  • Anrede

  • Einleitung

  • Hauptteil

  • Verabschiedung

  • Grußformel

  • Handschriftliche Unterschrift (gern mit schwarzer oder blauer Tinte)

  • Anlagenvermerk

Eröffnungsblatt: Hier sollte in Schriftgröße 20 Punkt stehen, um welche Stelle Sie sich  bewerben, sowie der Name des Unternehmens. Darunter folgt zentriert Ihr Bewerbungsfoto. Weitere Angaben: Vor- und Zuname, Adresse, Telefon- und Handynummer, Fax und E-Mail. Hier dürfen Sie sogar ein bisschen kreativ sein, schließlich sollte sich Ihre Bewerbung von den anderen abheben. Etwas Farbe schadet nicht.

Foto: Wählen Sie ein erstklassiges Porträtfoto in Farbe oder in schwarz/weiß. Schnappschüsse  von der letzten Party gehen gar nicht. Die Fotos bitte kleben, nicht klammern und "Hafties" statt eines Klebestifts verwenden.

Zeugnisse, Arbeitsproben: In die Bewerbungsmappe müssen so ziemlich alle wichtigen Dokumente rein. Dazu gehören Zeugnisse, aber auch Praktikumsnachweise und Bescheinigungen über eventuell absolvierte PC-Kurse oder Seminare, wenn sie direkten Bezug zur Stelle haben. Verschicken Sie niemals die Originale Ihrer Zeugnisse, immer nur Kopien.

Lebenslauf: Der Lebenslauf muss die wichtigsten Stationen Ihrer Ausbildung und des beruflichen Werdegangs auf einen Blick erfassbar machen. Er sollte tabellarisch, chronologisch und übersichtlich aufgebaut und vor allem vollständig sein. Ehrlichkeit ist Trumpf. Vertuschen Sie nichts, und erklären Sie auch mögliche Lücken. Den Lebenslauf unbedingt unterschreiben!

Hefter: Lose Blattsammlungen sind ein Graus für jeden, der sich in kurzer Zeit einen möglichst umfassenden Eindruck über Sie verschaffen will. Verwenden Sie deshalb einen Hefter in dezenter Farbe oder eine Plastik- bzw. Drahtspirale, die alle Blätter zusammenhält.

Letzter Check vor dem Absenden

  • Prüfen Sie die Bewerbungsmappe noch mal auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
  • Liegen alle Unterlagen in der richtigen Reihenfolge? Anschreiben lose obenauf, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Anlagen?
  • Liegen alle Unterlagen bei, die in der Stellenanzeige verlangt werden?
  • Sind Kopien aller Unterlagen angefertigt?
  • Sind Anschreiben und Lebenslauf korrekt datiert und unterschrieben?
  • Sind Unternehmen, Firmenanschrift und der Name des Ansprechpartners richtig geschrieben - auf dem Umschlag sowie im Anschreiben?
  • Ist der Umschlag ausreichend frankiert?

Web-Tipps:

Muster für die Bewerbung: www.bewerbung-tipps.com.

Bewerbungsseminare: www.bewerben.de.

Diskussionsforum zum Thema Bewerbung: http://www.bewerbung-forum.de.

Buch-Tipps:

Christine Öttl u.a.: Schriftliche Bewerbung: Mit Profil zum Erfolg, Verlag Gräfe und Unzer, 9,90 Euro.

Christian Püttjer und Uwe Schnierda: Initiativbewerbung, Campus Verlag, 9,90 Euro.

 
 

 

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